私たちは技術ランク制度をしき、業務の遂行はそれに基づいて組織的に行っています。業務発生にともない、その開発に必要な技術レベルをもつ技術者が集合し、プロジェクト・チームが編成され、リーダが任命されます。業務はリーダのもとに組織的に遂行されます。開発が終了し納品されればチームは解散し、リーダは離任します。この業務の単位にあるプロジェクト・チームは技術者にとって実践を通しての技能向上の場であり、会社生活の基盤であり、システム作成の場となります。